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炼化公司:“三个转化”确保主题教育落到实处
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【本网洛川讯】为全面贯彻主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,用好调查研究成果,着力解决突出问题,确保主题教育取得实实在在的效果,连日来,炼化公司坚持统筹兼顾,聚焦“三个转化?#20445;?#30830;保主题教育总体要求不跑偏、不落空。

将“没有调查就没有发言权”的求实作风转化为解决实际问题的具体实践。围绕该公司发展重点难点,领导班子成员深入基层一线和分管领域开展调查研究,面对面听取干部职工的意见建议,不搞“走一圈、看一下、听一遍、讲一通”的“走马观花”式调研。领导班子成员深入基层一线,广泛听取涉及企业党建、生产经营、企业管理?#30830;?#26041;面面意见建议,在充分摸清、吃透现状的前提下,不回避问题、不遮掩短板,根据分管业务主动认领问题,列出问题整改清单,坚持“整改一项、通报一项?#20445;?#20999;实做到了“热点、难点、重点问题有整改、有落实、有回应”。

将多元信息化手段转化为主题教育收集问题、整改落实的扎实依据。领导班子成员以?#19979;?#19979;带头通读《纲要》《选编》,依托微信、网络?#25945;ǎ?#20197;音频?#38382;?#21521;广大党员干部职工公开学习教育全过程,实现了集体学习+个人学习“全纪实”。班子成员力戒?#38382;?#20027;义,率先开设了调查研究网络问卷“二维码?#20445;?#24847;见建议反馈“留言板?#20445;?#32972;?#21592;?#24449;求问题,为后续整改落实工作提供了扎实依据。

将深入剖析检视问题的实际成效转化为提高工作质量、改进工作作风的持续动力。结合学习调研收获,炼化公司领导班子成员分别撰写了专题调研报告和剖析材料,既有对问题原因的深入剖析,也有解决问题的思?#21453;?#26045;,更有破解难题的硬招实招。针对调研成果,领导班子成员逐一发言,提出了进一步修改完善的意见和建议,同?#20445;?#23545;发现的具体问题和工作短板直言不讳,认识深刻、剖析深入、思路清晰、措施务实,为推动主题教育进一步深化、形成务实管用长效机制提供了持续动力。 (张一帆 ?#20570;危?/p>

 
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